企业责任

环境、社会和治理的承诺

ESG承诺横幅

企业责任

环境、社会和治理的承诺

  1. 首页
  2. 发现我们是谁
  3. 企业责任
  4. 环境、社会和治理的承诺

企业责任目标

我们的道路,一个弹性和响应业务。

铁山的企业责任目标指引着我们的旅程,以确保更可持续的未来,解决对我们的利益相关者最重要的物质问题,并以确保所有人繁荣未来的方式开展业务。

我们在2021年设定了20个雄心勃勃的公共ESG目标,以便对我们的业务影响负责。下面是其中四个目标的简要介绍。我们的目标和进展的完整清单可以在我们的年度报告中找到企业责任报告

企业责任支柱

我们的可持续发展努力围绕四大企业责任支柱:维护客户信任,保护我们的地球,赋予我们的员工权力,加强我们的社区。这些支柱确保我们履行企业责任的方式包容我们的社区、我们的环境、我们的客户和我们的员工。

维护客户信任

铁山为客户提供创新的解决方案,使他们更接近实现他们的目标,以及他们对环境、社会和公司治理的期望。我们相信,创新和诚信为长期、可持续的成功铺平了道路。基于这一理念,我们与利益相关者建立了可信的关系。我们坚信,道德规范和良好治理关系到我们未来的成功。点击这里以进一步了解我们所有与维护客户信任有关的公共目标。

保护我们的地球

我们有责任为争取地球的净零未来作出贡献。我们寻求机会在业务范围内改善环保表现。我们帮助客户管理信息,同时实现他们的环境目标。我们与供应商合作,共同创造保护地球的机会。点击这里了解更多有关保护地球的公共目标。

增强我们人民的权能

在Iron Mountain,我们培养了一种以客户为中心、协作和勇气的文化,这是所有Iron Mountain员工的生活准则。我们共同努力创造一个员工真正的自我受到欢迎、接受和包容的工作场所。当我们通过不同的想法、背景和观点推动创新时,我们的员工茁壮成长,我们的客户受益,我们的业务成功。点击这里更多地了解与增强人民权能相关的所有公共目标。

加强我们的社区

我们的影响超出了我们设施的墙壁。我们通过利用我们业务的独特能力,为我们经营的社区做出积极贡献。我们超越慈善事业,以一种为社区带来繁荣未来的方式开展业务。点击这里以了解更多有关加强我们社区的所有公共目标。

保护我们的地球目标

保护我们的地球地图

到2040年实现净零排放。

保护我们的地球地图

到2025年实现全公司90%的可再生能源电力。


增强人民权能目标

赋权于我们的员工的目标表

到2025年,女性将占全球领导层(董事及以上级别)的40%,而被认定为BIPOC的人将占美国领导层(董事及以上级别)的30%。


加强社区目标

加强我们的社区目标图

通过我们的“生命遗产计划”,到2025年,我们将推出50个新的教育资源。


2021年企业
责任报告

我们致力于按照全球报告倡议(GRI)的指导方针,透明地报告企业责任方面的努力。我们的《企业责任报告》概述了我们在社区、环境和员工方面所做努力的主要成功衡量指标的承诺和进展。
了解更多