照顾我们的员工

双手合在一起,背景是树木

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铁山公司坚信要照顾好员工和他们的家人。理查德·里斯员工救济基金和约翰·贾米森教育基金是员工获得经济支持的两种方式。点击下面了解每个基金的更多信息。

蓝色的图标是两只手在握手

铁山员工救济基金

一本书的蓝色图标

铁山教育基金

受2019冠状病毒病影响的铁山员工:请点击这里了解更多信息,包括如何申请理查德·里斯员工救济基金的补助金。

董事会成员和领导层

Neal Goldman -总裁

“在铁山,我们相信员工是我们业务的核心。最初是一个支持受卡特里娜飓风影响的登山运动员的草根活动,现在已经发展成为全公司范围内的登山运动员帮助登山运动员的活动。该基金会是登山者社区的承诺、精神和文化的真正证明。”

丹塔克

黛博拉·马森,职员

“在我成长的过程中,我的父母不断向我灌输回馈社会是我毕生的追求。在铁山公司的董事会任职,让我能够帮助这家伟大公司的敬业员工,并在他们面临巨大压力时为他们和他们的家人提供缓解。这是铁山精神的最佳体现。”

陈宝-司库

“铁山基金会让我有机会在商业之外做出更广泛的改变。知道我们的作品对他人产生了积极的个人影响,这是一种非常有益的经历。”

吉姆·道森

Daniele Raugi

Jennifer Grimaudo -运营总监

“我很自豪能成为铁山基金会团队的一员。通过理查德·里斯员工救济基金和约翰·贾米森教育基金,我们为铁山的员工和家庭提供了改变生活的支持。”

支持我们的登山者

铁山基金会很自豪能支持我们的登山者和他们的家人。


员工减压

蓝色的金钱象征

2017年分配资金140,617美元

2009年以来发放的资金:790,800美元
蓝色的图标是两只手在握手

2017年帮助了71个家庭

自2009年以来,197个家庭提供了帮助

员工奖学金

蓝色的金钱象征

2017年分配41.2万美元

2004年以来分配的资金总额:1,945,000美元
一个蓝色的奖品图标,上面有丝带

2017年颁发/续签奖学金210人

2004年以来发放的新奖项总数为376个