管理您的全数字员工记录
当你的人力资源(HR)记录有多种格式和地点，而且你的员工是混合的时候，管理它们可能是一项挑战。这就是为什么有效的员工入职至关重要。它不仅可以缩短新员工变得富有成效的时间，还可以提供更好的员工体验，并有助于减少招聘后头几个月的人员流动率。首先要确保你的员工文件是完整的、最新的，并根据不断变化的法律法规进行管理。不幸的是，跟踪丢失的确认并生成审计报告是一个效率低下且需要大量手工操作的过程。
特点和好处
通过铁山人力资源解决方案，您将能够:
将你的人力资源文件数字化
利用铁山扫描专家、流程和基础设施，通过我们广泛的成像中心网络，将您的物理员工档案记录转换为数字。你可以自己上传文件。
安全访问和存储您的信息
您的电子信息将在静止时加密，并在通过安全网络传输时加密，访问受到您拥有和管理的加密密钥的限制。基于角色的权限使授权用户能够全天候地访问他们需要的信息。
在你需要的时候找到你需要的东西
使用光学字符识别(OCR)技术，您的文档内容将可通过文本或索引进行搜索，可用于多种文件类型和50多种语言。
自动化人力资源工作流程，改善协作
基于关键元数据构建的自动化工作流更容易协作。该解决方案具有与esignsignature和其他人力资源系统的集成选项。
解锁的见解
通过仪表板查看和解释关键的人力资源信息，仪表板提供了数据和指标的可视化显示，以获得强大的见解。报告和警报允许您识别不符合法规的用户并发送提醒。
